0256 455 555
Sunteți un pasionat al rețelelor de socializare si Google PPC, care așteptați ocazia potrivită pentru a vă dezvolta abilitățile și a începe cariera într-un mediu de lucru excelent? Dacă da, vă invităm să vă alăturați echipei noastre dinTimisoara. Cum vă veți petrece timpul cu noi: veți participa activ la elaborarea calendarului editorial lunar pentru canalele noastre de social media, veți crea și programa conținut social media Veți fi vocea mărcii și veți gestiona comunitățile de pe canalele noastre de social media (Facebook , Instagram, TikTok, LinkedIn), precum si pt Google, răspunzând prompt la comentarii și mesaje private.Veti utiliza programe specializate: Klavio,… veti colabora cu creatori de content. Veți trimite problemele legate de comandă către echipele interne dedicate; Veți folosi ascultarea socială, cercetarea competitivă și cazurile de bune practici pentru a propune proactiv îmbunătățiri; Veți colecta feedback de la segmente de clienți și veți furniza analize și recomandări pentru interacțiuni mai bune. Puteți face parte din comunitatea Mobelhaus dacă: aveți cel puțin 1 an de experiență profesională (inclusiv stagii); Aveți o prezență activă pe rețelele sociale și sunteți obișnuiți să interacționați cu diverse comunități (fie în grupuri, fie în secțiunea de comentarii) - de preferință în cadrul unui rol anterior; Aveți o diplomă de licență (este de preferat specializarea în domeniul comunicarii); Aveți abilități impecabile de scriere și vorbire în limba română și engleză; Sunteți organizat, orientat spre detalii și puteți lucra sub presiune. Totul vine cu beneficii: Oportunități de învățare și dezvoltare; Pachetul salarial motivant, experiența și rezultatele vor fi apreciate; Abonament medical,Reducerea angajaților la Mobelhausi. Dacă vă potriviți cu descrierea, vă rugăm să aplicați, am dori să vă cunoaștem!
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV cu fotografie folosind butonul de mai jos.
Prin transmiterea CV-ului dvs sunteti de acord cu preluarea si prelucrarea informatiilor personale, ce vor fi accesate de persoanele responsabile cu procesul de recrutare in cadrul companiei.
